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本文目录一览:
- 1、大学社团建设的建议
- 2、对社团的意见和建议怎么写
- 3、对社团未来发展的建议
- 4、对社团的意见
大学社团建设的建议
1、完善社团的规章制度、办事章程,加强社团内部的组织建设,促进社团未来健康有序发展。正所谓无规矩不成方圆,管理社团的社长以及干事们制定合理的规则,可以促进社团活动的有序开展。按时制定出社团发展的中长期计划。
2、在大多数社团中总存在一些名存实亡的社团。对于此类社团,社联应该积极给与扶持,促其开展活动;对于挽救无效的社团应该建议注销,并完善注销制度。从而强化服务意识,提升社团地位,变被动管理为主动。
3、积攒社团名气:没有名气的社团谁也不会去参加,更别谈发展了。创业初期都是比较难得,因此要做好艰苦奋斗的准备。先让社团从小事做起,慢慢得到身边同学的支持,在招收新学员,队伍一点点壮大。
对社团的意见和建议怎么写
社团缺少相应的荣誉。其实社团的存在,在很大程度上丰富了学生的大学生活,提高了校园的文化氛围,对于学校来说是有很大的积极作用的。
社团的建议和期望:多和成员沟通,不要强迫半强迫或无意中的强迫他们做一些无意义事,不要以社团名义无故收敛钱,社团最重要的是凝聚力。
展望规划和建议:完善社团的规章制度、办事章程,加强社团内部的组织建设,促进社团未来健康有序发展。正所谓无规矩不成方圆,管理社团的社长以及干事们制定合理的规则,可以促进社团活动的有序开展。
对社团未来发展的建议
明确规划出发展过程 发展不是一朝一夕就能成功的,制定短期目标和长期目标,为之奋斗努力。总之首先要加强社团干部和社员的培养,教育,考核和管理,制作出严格的社团公约。
第一,社团应以充分发挥成员的自主性能动性为主,集思广益广泛征集同学们的意见,大家的心理,组织什么样的活动,既与本社团的宗旨有关,又符合大家的兴趣爱好,最大的限度调动大家的热情。
强化社团发展中的知识传授,建立社团发展培训体系。(1)社团培训内容的丰富。培训是学习、转移技能,增强社团管理的最常用、最简单的方法,也是使社团负责人在最短的时间内接受管理理念的高效方法。
对社团的意见
1、社团的建议和期望:多和成员沟通,不要强迫半强迫或无意中的强迫他们做一些无意义事,不要以社团名义无故收敛钱,社团最重要的是凝聚力。
2、高中学生不比大学,需要老师指导和激励。把各个社团用板报展示,注明目标。有些比较容易开展的活动可以经常组织,如义工,学生热情高,但不太耗费精力。组织一些小型比赛,才艺类的。
3、第社团联管理体制不建全,对社团的 管理不到位、不规范,不能有效的深入进 行组织管理工作。在我看来,社团联合会 更像是一个社团,大多时候在想自己的活 动,搞自己的建设。
4、加强社团之间的合作,社团内部的创新。根据社团的性质将社团进行串联,来举办更高质量 的活动。积极组织开展参与面广,影响力大,形式丰富多样的活动,使社团和活动走向精品化,特色化,专业化。
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